現(xiàn)在對于企業(yè)而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成,叫做勞務(wù)外包。
方便快捷解決以下問題:
1、員工的錄用及調(diào)檔
2、社會保險金和公積金的轉(zhuǎn)移
3、各類辦事機構(gòu)和政策復(fù)雜多變,一出差錯,讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟損失
4、企業(yè)迅速發(fā)展,在各地設(shè)置分部,總部的人事經(jīng)理往往鞭長莫及
勞務(wù)外包公司可提供一系列專業(yè)和高效的人事事務(wù)外包,為您規(guī)避風(fēng)險,規(guī)范操作,簡化手續(xù),降低成本,為企業(yè)增值,讓員工滿意,提升人事管理的效率和核心競爭力 。
|